黄石港分局开办公安大讲堂 推进队伍整体素质提高

2017-08-29 08:52
(通讯员 朱昱)8月,黄石市公安局黄石港分局党委为深入贯彻落实全国厅局长会议精神和全市公安工作会议精神,紧紧围绕服务推进“四项建设”,以实战需求为引领,以能力提升为目标,举办公安大讲堂,突出警种特点和基层实际,着力提高民警的执法素养和实战本领,为黄石港公安工作实现跨越赶超提供思想政治保障、素质能力保障和人才智力支撑。一是领导干部带头上讲台。该分局要求正科职以上干部充分发挥领导干部在政治理论、业务能力、实践经验方面的优势,立足于“干什么教什么”“专什么教什么”“缺什么教什么”,每年必须上台授课一次。同时,鼓励其他具备相应理论素养、实践经验和授课能力的领导干部民警上讲台授课。通过以讲促学、以用促学、学用结合,提高干部民警的思想水平、思维能力,有效解决民警思想、学习、工作中遇到的实际问题,促进实践经验与理论成果的结合转化。黄石港区委常委、分局局长王忠洪带头上讲台,分局政委黄开广也围绕队伍建设进行了授课。二是以民警需求为导向。分局公安大讲堂授课内容坚持问题导向、需求导向,贴近民警、贴近实战、贴近实际,以正在做的工作为中心,围绕研究解决公安工作和队伍建设发展中的重点、热点、难点问题,每年初结合年度培训计划和个人专长,开展需求调研,确定授课主题,并安排到相关干部民警重点进行备课和讲授。如刑侦大队副大队长柯贤斌从当前电诈案件特点、受立案要求、取证规范、抓获嫌疑人方法、追赃要领、起诉适用法律标准等几个方面阐述了电诈案件办理的技巧方法。使听课民警深受启发,对电信诈骗案的办理有了更深的理解和认识。三是建立教学质量评估制度,重点对授课主题与内容、方法与艺术、质量与效果以及遵守授课纪律等情况进行评价。对学员反映好、质量评价高的授课领导,优先聘任为兼职教官,其课程将被纳入精品课程库并在一定范围宣传推介。对学员反映较差、评估结果不达标的授课领导干部,将及时通知整改,在整改到位之前不安排授课。目前,该分局已开展四期公安大讲堂,先后有4名干部民警走上讲台,围绕党建、队伍管理、电诈案件侦办等内容开展了授课。通过近期举办的公安大讲堂,对提高队伍素质、加强队伍建设起到了有力的促进作用。
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